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XING für Personal

NEUE OPTIONEN MIT XING UND LINKEDIN

Mit den beiden größten Business-Portalen in der DACH-Region – XING und LinkedIn – verfügen Sie über erstklassige Möglichkeiten, qualifizierte Mitarbeiter direkt über Social Media-B2B-Portale zu erreichen. Und das mit messbaren und hohen Resonanz- und Erfolgsquoten.

Das Recruiting-Potenzial auf XING

XING ist das größte Social Media-Business-Networking-Portal in Deutschland mit mehr als 14.000.000 Profilen alleine in der DACH-Region (Stand April 2018). Bedeutet: Fast jeder 3. Arbeitnehmer oder Entscheider hat ein Profil auf XING - schätzungsweise 65 bis 85 % (abhängig von der Branche) aller Firmen sind in XING mit mindestens einem Mitarbeiter vertreten.

Für XING bieten wir Ihnen u.a. diese Optionen:

LinkedIn für die Personalgewinnung nutzen

LinkedIn ist das weltweit größte Social Business-Netzwerk und dient zur Pflege bestehender Geschäftskontakte sowie dem Knüpfen von neuen geschäftlichen Verbindungen. Es ist mit über 540 Millionen registrierten Nutzern in mehr als 200 Ländern (Stand 04/2018) die derzeit größte weltweite Plattform dieser Art und gehört laut Alexa zu den 20 weltweit meistbesuchten Internetseiten. LinkedIn hat aktuell ca. 11.000.000 Mitglieder, die aus der DACH-Region stammen.

Unterstützung für Recruiting, Outplacement und Co.

Personal-Verantwortliche, Personal-Abteilungen und Unternehmen können sich mit unserer Unterstützung im Bereich Personalmarketing und Recruiting unabhängig von externen Recruitern und Personalberatern machen und erfolgreich in Eigenregie zusätzliche Bewerbungen generieren und offene Vakanzen besetzen.